ESG

永續發展

誠信經營

反貪腐與人權教育訓練

為落實神基集團誠信教育,加強國際反貪腐趨勢宣導,漢通科技將反貪腐與人權教育納入員工必修訓練,編制統一教材,涵蓋聯合國反貪腐條約介紹、公司治理實務守則、員工道德行為準則、重大資訊保密及禁止內線交易、與供應商合作行為準則、檢舉貪污瀆職之獎懲辦法。在勞動人權篇章,介紹員工人權保障,包括工時合法及不強迫勞動、禁雇童工、性別工作平等以及杜絕性騷擾等。 反貪腐課程採取滾動式訓練,除了新到職者於新人訓練必修外,每年也針對所有員工重新訓務使員工銘記人權與反貪腐之重要性,以及定期接受反貪腐與人權教育訓練。

 
吹哨者制度
為防範相關不法情事,維護公司正常運作,漢通科技《檢舉貪污瀆職辦法》,明定完善的吹哨者檢舉制度。稽核單位收到檢舉書後三日內成立專案調查委員會進行調查。委員會由稽核單位召集法務、稽核、人事代表及涉案人之中心主管組成。若經查證屬實,除責令相關單位限期改善外,針對失職人員依法懲處,並依法追訴損失賠償責任,以儆效尤。 本公司建立檢舉違反誠信與道德行為準則之信箱供內外部人員反應意見或檢舉違規事件,並將檢舉信箱詳載於供應商合約當中。檢舉人依規定給予20萬元新台幣或損失金額之5%作為破案獎金。稽核單位對於檢舉書、筆錄或其他相關資料,應予保密,另行保存。無故洩漏者,依公司獎懲辦法懲處。且檢舉人之安全,公司應予以保護,對檢舉人威脅、恐嚇或其他不法行為者,應依法嚴懲。
 

 

從業道德檢舉管道

稽核部主管林先生
信箱:ATCAudit@atemitech.com
電話:+886-2-2785-7888

員工申訴檢舉管道

人力資源中心歐小姐
信箱:Speakout_ATC@atemitech.com
電話:+886-2-2785-7888

 

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