漢通について

競争力のある給与水準を提供し、全体の業務状況と個人のパフォーマンスに基づいて毎年給与調整を評価します。さらに年中間ボーナス、年末ボーナス、手厚い特許奨励制度、および三節、誕生日クーポン、婚喪喜慶の補助なども含まれ、優秀な人材の自己実現を奨励します。

社員のために労働保険、国民健康保険を加入し、月々定期的に労働者退職金を拠出するほか、団体保険（定期生命保険、傷害保険、傷害医療限度、入院定額保険、がん健康保険など）や、海外出張向けの追加安全保険を計画し、全体の保障を増やしています。

さらに、私たちの1時間フレックスタイム制度は、社員が勤務時間や自主的な生活計画を柔軟に調整できるようにしています。

安全で快適な職場環境を提供するために、社員食堂を設置して中華ビュッフェと洋風バーを提供するだけでなく、専門的なエアロビクス教室とフィットネスルームも備えており、社員が余暇に心身をリフレッシュできるよう奨励しています。また、オフィスビルにはバイクと車の駐車スペースがあり、通勤をより便利にするための賃金補助も提供しています。

シェンジグループは、衛生福利部国民健康署の認証を受けた健康職場で、快適で安全な職場環境を提供するだけでなく、2年ごとに社員の健康チェックを定期的に手配しています。また、社員が健康資産を積極的に貯蓄し、強健な体を築くことを奨励しています。毎月無料のストレス解消マッサージを提供し、懸命に働く社員の心身のストレスを解放します。

多彩な社員クラブがあり、ボクシングエアロビクス、フィットネス、チェス、卓球、バドミントン基礎、ファンキーダンス、野球、ゴルフ、バスケットボール、ヨガ、ハイキング、インターバル筋持久力などがあります。 我々はクラブ補助を提供し、忙しい業務の合間にも社員が心身を鍛え、ストレスを緩和し、志を同じくする同僚と生活の楽しみを見つけることを奨励しています。

毎年、社員旅行を開催し、国内外の精選された旅行プランを用意して、社員とその家族を招待し、心をリフレッシュし、視野を広げ、同僚間の交流を促進しています。また、定期的に映画鑑賞、スポーツ大会、社員ファミリーデーなどのイベントを開催し、親子や家族関係を深め、仕事とレジャーのバランスを図っています。